Informations pour les nouveaux membres

L’APPA, C'EST QUOI?L'ASSEMBLÉE GÉNÉRALEDÉLÉGUÉS-ÉESCOMITÉSACTIVITÉS

L’APPA, c’est quoi ?

Fondée en 1961, l’APPA est un des plus importants syndicats de personnel de soutien en Amérique du Nord.

C’est en 1981 que l’APPA entreprend une période faste de syndicalisation en accréditant le personnel des services de garde en milieu scolaire de la CÉCM, aujourd’hui la CSSDM. Le processus se poursuivra en 1988 en accréditant les personnes travaillant à la surveillance des enfants au diner, également à la CÉCM.

Le 1er juillet 1998, à la suite du vote d’allégeance syndical lors des fusions des commissions scolaires, le personnel de soutien de la commission scolaire anglophone (CSEM) joindra les rangs de l’APPA.

Aujourd’hui l’APPA c’est plus de 5500 membres et 42 corps d’emplois différents répartis au sein de 2 commissions scolaires, francophone et anglophone (CSSDM et CSEM).

L’APPA, c’est qui?

L’APPA représente des travailleuses et des travailleurs qui tous les jours œuvrent au sein de la CSDM et de la CSEM auprès des enfants, des adolescents et également des adultes, et ce dans pas moins de 250 lieux de travail différents.

L’APPA c’est aussi des travailleuses et des travailleurs, comme vous, qui ont été élus par vous afin de vous représenter, de défendre vos droits et de négocier les meilleures conditions de travail possibles.

L’APPA c’est un comité exécutif de 8 personnes élues, hommes et femmes libérées à temps plein à la CSSDM et 2 personnes élues à la CSEM, également libérées à temps plein.

C’est aussi un conseil syndical élu représentant les commissions scolaires francophone et anglophone et plusieurs comités.

Notre comité executif

  • Michel Picard | Président
  • Marlène Tourville | Secretaire-trésorier
  • Patrick Bertrand | 1re Vice-président | CSSDM
  • Linda Tavolaro | 1re Vice-présidente | CSEM
  • Paul Robichaud | Vice-président | CSEM
  • Chantal Gignac | Vice-présidente | Secteur générale et adaptation
  • Claudine Léveillé | Vice-présidente | Secteur générale et adaptation
  • Martin Laurence | Vice-président | Santé et sécurité au travail
  • Rachel Demers | Vice-présidente | Service de garde
  • Richard Ledoux | Vice-président | Service de garde

C’est quoi l’assemblée générale?

L’assemblée générale est la rencontre la plus importante de votre syndicat, elle vous appartient, c’est l’endroit où seul le principe de la démocratie compte.

C’est à ce moment que le droit de prendre des décisions importantes concernant votre syndicat vous revient. Vous serez également sollicité afin de faire des choix cruciaux en vous exprimant par voie de vote. Budget, statuts et règlements, assurance collective, outils de communications seront des sujets abordés lors de cette rencontre.

C’est également à cette assemblée que prendra forme le projet du renouvellement de la convention collective. Des décisions importantes sur le droit de grève et des moyens de pression en période de négociations feront partie des importants sujets abordés.

Vous aurez aussi l’opportunité d’élire des femmes et des hommes dignes de confiance qui veilleront à ce que vos droits soient respectés. Malgré l’importance de ce qui vient d’être énoncé, nous faisons un constat très préoccupant, soit la faible participation à cette assemblée générale. À peine 1 % à 2 % des membres y assiste de façon régulière.

Parfois, lorsque nous sommes en période de négociation de la convention collective la participation peut atteindre un sommet avoisinant les 10 % et même 20 %, surtout lorsqu’il y a un vote de grève ou des décisions relatives aux moyens de pression que nous appliquerons.

Pourquoi?

Pourquoi un si faible intérêt d’une chose aussi importante? Pertinente question. Cela mérite une certaine réflexion.

Peut-être êtes-vous en mesure de nous éclairer, de nous offrir des pistes de solutions, des idées afin de rendre plus attrayante l’assemblée générale.

  • L’heure de la rencontre est-elle un problème? Trop tard? Trop tôt?
  • La durée de la rencontre. Est-elle trop longue? Finit-elle trop tard?
  • Le lieu. La proximité et l’accessibilité sont-elles des choses importantes?
  • La documentation. Serait-il possible d’avoir accès aux documents avant l’assemblée afin de pouvoir les consulter?

Le rôle du délégué

Il ne faudrait surtout pas oublier un maillon important et essentiel au bon fonctionnement du syndicat : la personne déléguée.

Cette personne essentielle, courroie de transmission de l’information et acteur important d’un syndicat.

Considérant qu’un syndicat n’est pas uniquement formé de personnes élues au sein d’un exécutif et d’un conseil syndical, la personne déléguée qui est dans son milieu de travail au quotidien devient donc la référence pour le syndicat

Tout d’abord, le délégué doit :

  • Informer ses collègues en leur transmettant toute la documentation que l’APPA envoie.
  • Assister aux assemblées générales afin d’être en mesure de bien comprendre les différents enjeux et ainsi, redistribuer adéquatement l’information dans son milieu.
  • Mobiliser ses collègues afin qu’ils s’impliquent dans la vie syndicale soit en assistant aux assemblées générales ou en participant aux activités sociales de l’APPA (journée du personnel de soutien, party des fêtes, voyages, etc.).
  • Représenter vos collègues en assurant une présence syndicale sur votre lieu de travail.
  • Diriger les membres vers les bonnes personnes au syndicat afin d’obtenir réponses à vos questions concernant vos conditions de travail.
  • Accompagner à titre de témoin (sans possibilité d’intervenir) lors d’une rencontre avec le supérieur immédiat si le membre le désire.

Procédure d’élection

Pour choisir la personne qui sera le délégué de leur milieu, les membres du personnel de soutien présents à l’intérieur de ce lieu de travail doivent se réunir afin de tenir des élections.

À cette occasion, les personnes intéressées à occuper cette fonction devront manifester leur intérêt et soumettre leur candidature. S’il n’y a qu’une personne qui se présente, elle sera alors élue par acclamation.

Dans le cas où il y a plusieurs candidatures, les membres présents devront procéder à l’élection par vote, à main levée ou secret, selon la volonté des personnes présentes, et le délégué sera élu à la majorité simple des voix, c’està-dire que la personne qui aura le plus de votes sera déclarée élue.

À ce moment, le candidat non élu pourrait être nommé substitut de la personne déléguée.
Dans un cas comme dans l’autre, la personne concernée devra remplir le formulaire « Élections des délégués » en y spécifiant si elle est déléguée ou déléguée substitut.

Dans un cas comme dans l’autre, la personne concernée devra remplir le formulaire élection des délégués. Une fois complété, vous devez faire parvenir votre formulaire au bureau de l’APPA par courrier interne ou par la poste. Il est à noter que vous devez envoyer l’original et non une copie ou télécopie de votre formulaire.

Formulaire éléction des délégués 2020-2021 (PDF)

Nos comités syndicaux

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LIENS UTILES

Convention collective 2015-2020
Liste des délégues 2020-2021
Perfectionnement
Foire aux questions
Formulaire carte de membre

LIENS SYNDICAUX

FEESP-CSN Secteur scolaire
Négos secteur publique 2020
Fondaction : REER
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QUI CONTACTER

Vous cherchez des réponses à vos questions, mais il est difficile de savoir par où commencer, comment procéder, à qui vous référer.
Sachez qu’il est important d’avoir les bonnes informations, car elles vous guideront pour la suite des choses.
Nous vous proposons des ressources qui vous seront utiles dans vos recherches à venir :

Contacter le CSSDM :
Par téléphone :
514 596-6000 #1000 et choisir l’option appropriée

Informations générales :
inforh@csdm.qc.ca

Informations paies :
paierh@csdm.qc.ca

Intranet CSSDM:
https://adagio.csdm.qc.ca

Contacter l’APPA:
Vos représentants syndicaux :
514 254-3503, en cas de litige avec l’employeur.

APPAide :
514-254-3503 #214

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