{"id":14486,"date":"2025-09-18T14:25:08","date_gmt":"2025-09-18T19:25:08","guid":{"rendered":"https:\/\/appa.qc.ca\/cssdm\/?page_id=14486"},"modified":"2026-08-20T14:41:22","modified_gmt":"2026-08-20T19:41:22","slug":"elections2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/appa.qc.ca\/cssdm\/elections2\/","title":{"rendered":"2026 \u00c9lections au comit\u00e9 ex\u00e9cutif"},"content":{"rendered":"
[vc_row][vc_column][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]\n

Les renseignements concernant les \u00e9lections seront disponibles prochainement.<\/h1>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row disable_element=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]\n

L\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale sera lieu le mercredi 30 septembre 2026 \u00e0 19 heures en visioconf\u00e9rence sur Zoom.<\/h3>\n

Au cours de cette assembl\u00e9e, des \u00e9lections pour des postes \u00e0 l’ex\u00e9cutif du syndicat de l’APPA sera lieu.<\/h3>\n

Un vote sera \u00e9galement organis\u00e9 sur une motion visant des modifications aux statuts et r\u00e8glements visant la composition du conseil syndical CSSDM.<\/h3>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]
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AG - \u00c9lections comit\u00e9 ex\u00e9cutif | Convocation - 30 sep 2026<\/a><\/h3>\n
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Updated: 20-08-2026<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
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Les postes en \u00e9lection sont :<\/h1>\n
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  1. Premi\u00e8re vice-pr\u00e9sidence EMSB (1 poste)<\/strong><\/li>\n
  2. Premi\u00e8re vice-pr\u00e9sidence CSSDM (1 poste)<\/strong><\/li>\n
  3. Vice-pr\u00e9sidence – Secteur g\u00e9n\u00e9ral CSSDM (1 poste)<\/strong><\/li>\n
  4. Vice-pr\u00e9sidence – Sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail CSSDM (1 poste)<\/strong><\/li>\n
  5. Membre du conseil syndical – Secteur g\u00e9n\u00e9ral \/ administratif (1 poste)<\/strong><\/li>\n
  6. Comit\u00e9 de surveillance CSSDM\/EMSB (3 postes)<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

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    Guide des \u00e9lections 2026 - 30 sep 2026<\/a><\/h3>\n
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    Updated: 20-08-2026<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
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    Comment faire une demande de candidature<\/h1>\n
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    Votre formulaire original ainsi que votre lettre de pr\u00e9sentation doivent \u00eatre re\u00e7us par la poste \u00e0 Jacqueline de Monteiro, secr\u00e9taire d\u2019\u00e9lections ou en mains propres au bureau de l’APPA situ\u00e9 au 3340, boul. de l\u2019Assomption \u00e0 Montr\u00e9al, H1N 3S4 au plus tard le dimanche 20 septembre 2026 \u00e0 23 h 59.<\/strong><\/p>\n

    Le formulaire original scann\u00e9 et la lettre de pr\u00e9sentation peuvent aussi \u00eatre envoy\u00e9s par courriel \u00e0 elections@appa.qc.ca<\/a>. Le m\u00eame d\u00e9lai du dimanche 20 septembre 2026 \u00e0 23 h 59 doit \u00eatre respect\u00e9.<\/strong><\/p>\n

    Seul le bulletin original sign\u00e9 par la personne candidate et paraph\u00e9 par trois t\u00e9moins membres en r\u00e8gle de l\u2019APPA sera accept\u00e9. Il doit \u00eatre retourn\u00e9 par la poste, par courriel, ou en mains propres au secr\u00e9taire d\u2019\u00e9lections, au plus tard dix jours avant la tenue des \u00e9lections.<\/p>\n

    Si la personne candidate choisit d\u2019envoyer le formulaire par courriel, ce dernier doit tout de m\u00eame \u00eatre compos\u00e9 de signature manuscrite, autant par la personne candidate que par les t\u00e9moins. Un document scann\u00e9 est donc de mise.<\/p>\n

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    Guide des \u00e9lections 2026 - 30 sep 2026<\/a><\/h3>\n
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    Updated: 20-08-2026<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
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    Tel qu\u2019adopt\u00e9 lors de l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale du 9 mai 2012, l\u2019APPA ne fait plus d\u2019envoi de masse pour distribuer les documents pertinents \u00e0 l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale des \u00e9lections. Depuis 2013, les documents relatifs aux \u00e9lections sont affich\u00e9s sur le site internet de l\u2019APPA.<\/h6>\n[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bbResponsabilit\u00e9s des postes en \u00e9lection (cliquez ici)\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1787239460347-db8d4178-8378″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]\n

    Responsabilit\u00e9s des postes en \u00e9lection<\/h1>\n
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    RESPONSABILIT\u00c9S DES PERSONNES 1RES VICE-PR\u00c9SIDENTES<\/strong>
    \na) repr\u00e9senter les membres de leur accr\u00e9ditation au comit\u00e9 ex\u00e9cutif, au conseil syndical conjoint et par accr\u00e9ditation, au conseil des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s et devant leur employeur respectif ;
    \nb) convoquer et pr\u00e9sider les r\u00e9unions du conseil des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s\u2009;
    \nc) remplacer la personne pr\u00e9sidente lorsque celle-ci est absente ou dans l\u2019incapacit\u00e9 d\u2019agir\u2009;
    \nd) convoquer et pr\u00e9sider les assembl\u00e9es de leur accr\u00e9ditation\u2009;
    \ne) partager les responsabilit\u00e9s de la personne pr\u00e9sidente \u00e0 sa demande\u2009;
    \nf) signer les ententes de leurs commission scolaires respectives conjointement avec la personne pr\u00e9sidente\u2009;
    \ng) convoquer et pr\u00e9sider les r\u00e9unions du conseil syndical et de l\u2019assembl\u00e9e de leur accr\u00e9ditation\u2009;
    \nh) exercer leur droit de vote en utilisant leur votre pr\u00e9pond\u00e9rant en cas d\u2019\u00e9galit\u00e9 des voix dans les instances qu\u2019elles pr\u00e9sident\u2009;
    \ni) assurer la transmission des d\u00e9cisions prises au comit\u00e9 ex\u00e9cutif vers les personnes concern\u00e9es\u2009;
    \nj) assurer toutes les autres responsabilit\u00e9s qui leurs sont confi\u00e9es par le conseil syndical, le comit\u00e9 ex\u00e9cutif et la pr\u00e9sidence\u2009;
    \nk) agir comme porte-parole officiel pour les comit\u00e9s de relations de travail (CRT)<\/p>\n

    RESPONSABILIT\u00c9S DES PERSONNES VICE-PR\u00c9SIDENTES<\/strong>
    \na) repr\u00e9senter les membres de leur secteur au comit\u00e9 ex\u00e9cutif, au conseil syndical par accr\u00e9ditation, au conseil des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s et devant les repr\u00e9sentants patronaux\u2009;
    \nb) conseiller et assiste les membres de leur secteur sur l\u2019application de la convention collective, des lois, des r\u00e8glements et politiques en vigueur ainsi que sur les conditions de travail\u2009;
    \nc) repr\u00e9senter les membres et d\u00e9fendre leurs int\u00e9r\u00eats aupr\u00e8s des repr\u00e9sentants de leur centre de services scolaire\u2009;
    \nd) sur mandat du comit\u00e9 ex\u00e9cutif ou du conseil syndical par accr\u00e9ditation, agir \u00e0 titre de personnes repr\u00e9sentantes du syndicat en mati\u00e8re de relations de travail\u2009;
    \ne) convoquer et pr\u00e9sider leur assembl\u00e9e sectorielle
    \nf) signer conjointement avec la personne pr\u00e9sidente et la personne 1re vice-pr\u00e9sidente, les ententes de leur secteur\u2009;
    \ng) exercer leur droit de vote en utilisant leur vote pr\u00e9pond\u00e9rant en cas d\u2019\u00e9galit\u00e9 des voix dans les instances qu\u2019elles pr\u00e9sident\u2009;
    \nh) assurer toutes les autres responsabilit\u00e9s qui leurs sont confi\u00e9es par le conseil syndical, le comit\u00e9 ex\u00e9cutif et la pr\u00e9sidence.<\/p>\n

    RESPONSABILIT\u00c9S DE LA PERSONNE VICE-PR\u00c9SIDENTE EN SANT\u00c9 ET S\u00c9CURIT\u00c9 AU TRAVAIL CSSDM<\/strong>
    \na) repr\u00e9senter les membres au niveau de la pr\u00e9vention et de la r\u00e9paration au comit\u00e9 ex\u00e9cutif, au conseil syndical par accr\u00e9ditation, au conseil des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s, comit\u00e9 sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 syndical, au comit\u00e9 paritaire de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 et devant les repr\u00e9sentants patronaux;
    \nb) conseiller, assister et d\u00e9fendre les membres sur l\u2019application de la convention collective, des lois, des r\u00e8glements et des politiques en vigueur en mati\u00e8re de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 ainsi que sur les conditions de travail;
    \nc) signer conjointement avec la personnes pr\u00e9sidente et 1re vice-pr\u00e9sidente les ententes touchant son secteur d\u2019activit\u00e9s;
    \nd) sur mandat du comit\u00e9 ex\u00e9cutif ou du conseil syndical, agir \u00e0 titre de personne repr\u00e9sentante du syndicat en mati\u00e8re de sant\u00e9 s\u00e9curit\u00e9 au travail;
    \ne) tenir des registres des accidents du travail, des maladies professionnelles et des \u00e9v\u00e9nements qui auraient pu en causer;
    \nf) intervenir au besoin dans les cas de retour au travail, assignation temporaire, retrait pr\u00e9ventif, etc;
    \ng) travailler en collaboration avec les personnes responsables des dossiers de plainte en harc\u00e8lement;
    \nh) assumer toutes les responsabilit\u00e9s qui lui sont confi\u00e9es par le conseil syndical, le comit\u00e9 ex\u00e9cutif, l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale et la personne pr\u00e9sidente.<\/p>\n

    RESPONSABILIT\u00c9S DU COMIT\u00c9 DE SURVEILLANCE<\/strong>
    \na) examiner tous les revenus;
    \nb) examiner toutes les d\u00e9penses;
    \nc) examiner toutes les recettes et d\u00e9bours\u00e9s du syndicat;
    \nd) examiner et valider le rapprochement bancaire;
    \ne) examiner et valider le rapport de tr\u00e9sorerie;
    \nf) examiner les autres comptes bancaires du syndicat;
    \ng) examiner les heures suppl\u00e9mentaires accumul\u00e9es par les personnes lib\u00e9r\u00e9es;
    \nh) v\u00e9rifier l\u2019application des r\u00e9solutions de l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale, du comit\u00e9
    \ni) ex\u00e9cutif et du conseil syndical;
    \nj) faire un rapport et des recommandations qu\u2019il juge utile au comit\u00e9 ex\u00e9cutif, au conseil syndical et \u00e0 l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale.
    \nk) Une lib\u00e9ration d\u2019une dur\u00e9e de trois \u00e0 cinq jours annuellement est accord\u00e9e aux membres du comit\u00e9 de surveillance pour effectuer leur mandat[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bbT\u00e9l\u00e9chargez les documents (cliquez ici)\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1624989272916-92be948a-33d5″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]\n

    T\u00e9l\u00e9chargez le guide d’\u00e9lections incluant le bulletin de mise en candidature<\/h1>\n
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