Rappel en services de garde v. 2.0<\/p>\n
Le personnel technique des services de garde est \u00e0 pied d\u2019\u0153uvre depuis le d\u00e9but de la semaine afin de refaire les fiches postes \u00e0 la suite du volte-face du ministre de l\u2019\u00c9ducation quant aux fameuses r\u00e9cr\u00e9ations de 20 minutes impos\u00e9es dans les \u00e9tablissements scolaires de la province.<\/p>\n
Au d\u00e9part, M. Roberge imposait \u00e0 co\u00fbts nuls la bonification des temps de r\u00e9cr\u00e9ations en soulignant que ce serait aux enseignants d\u2019assurer les surveillances de ces temps de pause allong\u00e9s. Ce qui n\u2019\u00e9tait pas dit, c\u2019est que le temps d\u2019enseignement devait \u00eatre le m\u00eame \u00e0 la fin de l\u2019exercice. Ainsi, si la r\u00e9cr\u00e9ation du matin passait de 15 \u00e0 20 minutes, les cours devaient d\u00e9buter 5 minutes plus t\u00f4t. Et si la r\u00e9cr\u00e9ation de l\u2019apr\u00e8s-midi passait de 15 \u00e0 20 minutes, les cours devaient terminer 5 minutes plus tard. Dans certains \u00e9tablissements, c\u2019est sur l\u2019heure du d\u00eener que la r\u00e9cup\u00e9ration de temps s\u2019effectuait.<\/p>\n
On parle donc ici de 10 minutes en moins d\u2019ouverture des services de garde, 10 minutes pouvant toucher plusieurs membres du personnel \u00e9ducatif dans chacun des milieux. Multipli\u00e9s par 5 jours, on est rendus \u00e0 50 minutes de perdu pour plusieurs membres chaque semaine. Comme la convention pr\u00e9voit que les postes en services de garde doivent \u00eatre maximis\u00e9s, ce n\u2019\u00e9tait pas les plus gros postes qui \u00e9taient affect\u00e9s, mais bien les plus petits.<\/p>\n
Comme l\u2019application de ces r\u00e9cr\u00e9ations dans les milieux semblait \u00eatre r\u00e9alis\u00e9e \u00e0 g\u00e9om\u00e9trie variable, l\u2019APPA avait demand\u00e9 aux repr\u00e9sentants de l\u2019employeur (direction du SGPDC, direction g\u00e9n\u00e9rale et commissaires) un statu quo pour la prochaine ann\u00e9e scolaire afin de laisser le temps \u00e0 tout le monde de trouver la meilleure piste de solution qui \u00e9viterait de p\u00e9naliser le personnel des services de garde. Peine perdue.<\/p>\n
La premi\u00e8re version des signatures des fiches postes \u00e9tait donc teint\u00e9e par cette perte s\u00e8che de temps en service de garde.<\/p>\n
Coup de th\u00e9\u00e2tre la semaine derni\u00e8re alors que le ministre r\u00e9ajustait son discours alors qu\u2019il nuan\u00e7ait la notion de r\u00e9cr\u00e9ation en temps de pause pour les \u00e9l\u00e8ves. Les temps d\u2019accueil et de transition \u00e9taient alors consid\u00e9r\u00e9s comme des pauses. Les pauses n\u2019avaient donc plus \u00e0 \u00eatre allong\u00e9es et les services de garde \u00e9taient en mesure de r\u00e9cup\u00e9rer leurs 10 minutes. Nous avons appris ce changement de cap lundi en fin de journ\u00e9e.<\/p>\n
La seconde version des signatures des fiches postes \u00e9tait alors n\u00e9cessaire pour corriger le tir. C\u2019est pr\u00e9sentement un d\u00e9sagr\u00e9ment \u00e0 vivre dans chacun des milieux, mais \u00e7a n\u2019en demeure pas moins un gain pour le personnel \u00e9ducateur qui doit composer avec les postes comportant le moins d\u2019heures.<\/p>\n
L\u2019employeur reconnait que les conditions de travail dans les services de garde sont loin d\u2019\u00eatre les meilleures afin d\u2019\u00eatre en mesure d\u2019attirer des \u00e9ducateurs-trices et, surtout, de les retenir. Les commissions scolaires de la r\u00e9gion m\u00e9tropolitaine ont toutes les m\u00eames besoins en personnel et pigent toutes dans la m\u00eame talle. Celle qui offre les meilleures conditions est souvent celle chez qui le personnel se dirige, laissant les autres devant leurs p\u00e9nuries.<\/p>\n
Nous tenterons de faire bonifier les heures du personnel des services de garde au cours de la prochaine ann\u00e9e scolaire, de concert avec l\u2019employeur. Ce dernier a \u00e9tabli une politique sur la qualit\u00e9 en service de garde, alors il est temps de se donner les moyens de la r\u00e9aliser.<\/p>\n
En terminant, nous sommes un peu surpris d\u2019entendre et de lire que plusieurs membres du personnel des services de garde ne soient pas au fait des raisons qui ont conduit \u00e0 ce nouveau rappel. Par courtoisie, les gestionnaires des \u00e9tablissements concern\u00e9s auraient d\u00fb prendre le temps de vous rencontrer pour vous donner des explications, car ils devront faire le m\u00eame exercice en CPEPE avec les enseignants-es. Mieux encore, ils auraient d\u00fb le faire lors de la premi\u00e8re signature de postes afin d\u2019expliquer clairement la perte de 10 minutes dans les services de garde.<\/p>\n
Solidairement,<\/p>\n
Michel Picard
\nPr\u00e9sident<\/p>\n